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若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 (光文社新書)

日本のこれまでの発展に年功序列というシステムが果たした役割は多かったのではないかと思う。ただかつてほどの成長もない現在にはこのシステムは解れはじめ、多くの企業が成果主義を取り入れ始めている。
筆者は若者がやめてしまう理由は、この年功序列のシステムや、なりきれていない成果主義、いわゆる昭和的価値観にあるという。まだ就職していない僕でさえもこの昭和的価値観の影響を強く受けている気がする。
会社に入る前の方にもおすすめですが、やめようと思ってる方にも本当にやめるべきなのか?を考えるためにおすすめしたい一冊です。

at 18:46, サトシ, ビジネス・経済・キャリア

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